🤝 Esprit d’équipe

🧠 Nature : Compétence humaine (soft skill)
📅 Maîtrise affirmée depuis : 2023
🎯 Rôle : Coopération efficace au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales

📌 Définition

L’esprit d’équipe désigne la capacité à collaborer harmonieusement avec des collègues, à contribuer à des objectifs communs et à maintenir une communication constructive. Dans un environnement de développement logiciel, cela implique l’écoute active, le partage des connaissances, la coordination avec les parties prenantes et la capacité à résoudre les désaccords de manière professionnelle.

📂 Mes éléments de preuve

Projet collaboratif – Développement fullstack en équipe

Dans le cadre de ce projet académique, j’ai travaillé en étroite collaboration avec d’autres développeurs pour concevoir une application de gestion de projets et de tâches. Nous avons utilisé GitHub pour la coordination, mis en place une organisation claire du code, et échangé en continu pour avancer efficacement sur le backend et le frontend.

Projet Millenium – Intégration dans une grande équipe de développement

Intégrée à une équipe composée de plusieurs développeurs expérimentés, j’ai su trouver ma place en participant activement aux réunions, en sollicitant des revues de code et en acceptant les retours avec ouverture. J’ai su adapter ma communication, respecter les règles d’équipe (normes de commit, PR, tests) et contribuer de manière constructive à un projet à grande échelle.

Mistertemp’ – Collaboration avec des équipes internationales

Dans le contexte Mistertemp’, j’ai travaillé avec des développeurs et des responsables produits répartis entre la France, l’Afrique du Nord et l’Europe. J’ai participé à des standups réguliers, partagé mes avancées en anglais, posé des questions en toute transparence, et pris le relai sur certains sujets documentés par d’autres membres de l’équipe.

🧠 Mon autocritique

J’ai un bon esprit d’équipe : je sais m’intégrer, écouter, adapter ma communication selon l’interlocuteur, et contribuer à un climat de confiance. Cette compétence m’aide à progresser plus vite, à poser les bonnes questions, et à valoriser le travail collectif.
Mon défi a été d’apprendre à oser prendre la parole dans des contextes plus techniques ou multiculturels, ce que j’ai progressivement réussi à faire grâce à l’expérience et à la pratique de l’anglais professionnel.

📈 Mon évolution dans cette compétence

Je souhaite continuer à développer cette compétence humaine en :

À terme, je vise un rôle de référente technique, où l’esprit d’équipe est un levier pour faire grandir les autres autant que soi-même.